新安股份
600596.SH
發(fā)布時間：2018-02-06 
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2月4日，立春之日。新安集團隆重舉行2017年度總結表彰大會，對過去一年的工作成績進行回顧總結，表彰重大項目貢獻單位、業(yè)績優(yōu)勝單位、優(yōu)秀經理人和優(yōu)秀員工。
傳化集團董事長徐冠巨，建德市市長朱歡、副市長夏喜生和政府相關領導，開化國有資產經營公司總經理夏鐵成，獨立董事陳銀華、嚴建苗，新安集團中高層管理人員及員工代表400余人參加。
2017年初，新安集團發(fā)出了“向新50年再出發(fā)”的嘹亮號角，全面開啟轉型發(fā)展的新征程。一年來，全體員工的辛勤努力，加上市場環(huán)境持續(xù)向好，新安交出了一張令人滿意的成績單。
新安集團總裁吳嚴明以《把握機遇，持續(xù)奮斗，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面》為題，總結回顧了2017年工作。這一年，新安終端化、國際化成果顯現，經營效益大幅增長；全面審視戰(zhàn)略目標，明確戰(zhàn)略實施路徑；著力組織能力建設，激活組織細胞活力；持續(xù)推進機制轉型，提升運營管理質量；科技引領未來，全面提升技術創(chuàng)新能力；加快智能區(qū)塊建設，打響新安制造品牌；強化底線思維，樹立風清氣正的經營環(huán)境；深植精益生產理念，進一步夯實管理基礎；不斷升級文化內涵，接軌時代發(fā)展步伐。
2017年度優(yōu)秀員工
……
“我在新安陽光工作了9年多，這些年來，我最寶貴的青春和熱情釋放在此，并見證了新安陽光的成長……今天我站在這里，代表的不僅僅是我個人，這既是對新安陽光集體智慧和汗水的證明，也承載了所有中國和非洲員工的希望?！眮碜孕掳布蛹{的優(yōu)秀員工柯林斯·達科興奮感言。
2017年度重大項目突出貢獻獎
2017年度優(yōu)秀經理人
2017年度業(yè)績優(yōu)勝單位
“聚創(chuàng)新之力，融發(fā)展之道，激活組織動力源泉。定戰(zhàn)略之基，謀轉型之策，繪就未來發(fā)展方向。筑精益之路，集改善之優(yōu)，提升品質效率價值……”伴隨著大氣的頒獎詞和生動的小視頻，四個重大項目突出貢獻獎、五名優(yōu)秀經理人、十個業(yè)績優(yōu)勝單位和四十余名優(yōu)秀員工分批走上“T”臺，接受頒獎，他們的先進事跡贏得了大家的熱烈掌聲。
特別值得一提的是
集團首次頒發(fā)重大項目突出貢獻獎
分別是：
新安邁圖從引進到創(chuàng)新，建成世界一流有機硅單體工廠項目；組織與人力資源部牽頭推行多元激勵機制，實現創(chuàng)新的重大突破項目；供應鏈中心牽頭用匠心精神，鑄就精益制造項目；董事會辦公室牽頭強化資本經營能力，實現杭工信股權收益。
隨后，新安陽光、開化合成、TNPM項目團隊、浙江農飛客、信息化部分享了成功經驗。不同的成功故事，共同的奮斗經歷，蘊含著豐富的哲理：成功沒有捷徑，唯有“腳踏實地，真抓實干”。
新安集團董事長吳建華肯定了2017年的經營成果，并指出新安要實現在戰(zhàn)略主航道上追求高速增長，抓住有利時機，主動將信息技術、數字經濟、平臺模式融入發(fā)展，快速構筑新安面向未來發(fā)展的核心競爭力；要從觀念、理念和意識的轉變著手，將文化深入落地，融入新安人血液中；要敢于亮劍，主動挑起戰(zhàn)斗，打響市場攻堅戰(zhàn)，同時未來一切資源都要圍繞競爭、圍繞客戶去配置，一切組織設計、政策機制等都要有利于高速增長和攻城略地。
建德市副市長夏喜生充分肯定了新安集團2017年業(yè)績。他期望新安集團在新的一年要在“深化改革，再造優(yōu)勢”上做示范，要在“加速創(chuàng)新，轉換動能”上做引領，要在“注重安全環(huán)保，承擔社會責任”上做榜樣。
“2017年，新安是好樣的！未來加油，好不好？”傳化集團董事長徐冠巨從參會感受談起，圍繞國內外經濟發(fā)展形勢分析得出“實業(yè)的春天即將到來”后詢問?！昂?！”全場新安人自信回答。
隨后，他在講話中要求新安能堅守本土、本業(yè)、本色，扎根建德熱土，不忘初心，專注專業(yè)，堅定發(fā)展實業(yè)的信心，擁抱制造業(yè)的春天；準確把握時代趨勢，將時代元素融入新安發(fā)展，使之不僅成為建德工業(yè)的旗幟，更是傳化生態(tài)鏈上的重要一環(huán)。
他希望新安注重安全環(huán)保，堅持綠色發(fā)展，進一步增強社會責任感和使命感，重塑核心競爭力；打造健康活力的組織，培養(yǎng)一支“陽光、實干、高效”的員工隊伍；完善法人治理結構，增強服務、監(jiān)管力量，夯實發(fā)展基礎；要發(fā)揮基礎黨組織作用，貼近員工，關心基層，為和諧健康發(fā)展營造良好氛圍。